| HOME |
自己啓発
宗教にハマる人の気持ちがわからなくもない今日この頃。
変な出だしになってしまいましたが
悩み事や迷い事があって自分で解決できなくなってしまった時、
さらに周囲からの助けもなかったり適切でなかった場合
いったいどうすれば現状が楽になるのでしょうか？
そんな時に「こうすればいいんだよ！」という解決法を
力強く指し示してくれる方がいて
自分が楽になったり、問題が改善したという結果になったら
・・・あなたについて行きます！
みたいな気持ちになると思うんですよね。
で、その師となる方のためになるお話が有料だとしたら
・・・お金払うので話をきかせてください！
ってなると思うんですよね。
この辺が宗教マインドなんじゃないかと考える今日この頃なんです。
それというのも最近自己啓発セミナーにハマってるのですよね
（怪しいのではない）
で、今まではたいてい無料だったのですが
ついに有料申し込んでしまいました！4万近く！
でも講師の方がホントすごい人で
女性のキャリアアップを支援している方なのですが
話し方も立ち振る舞いもすべてがお手本で
セミナー受けたあとはすごいモチベーションがあがるのです。
（教祖さま？やっぱり宗教？）
自分磨きの一環として、塾みたいなかんじで、
しっかり内容を身につけたいです。
願わくば友達（同士）にめぐり合えますように・・・。
変な出だしになってしまいましたが
悩み事や迷い事があって自分で解決できなくなってしまった時、
さらに周囲からの助けもなかったり適切でなかった場合
いったいどうすれば現状が楽になるのでしょうか？
そんな時に「こうすればいいんだよ！」という解決法を
力強く指し示してくれる方がいて
自分が楽になったり、問題が改善したという結果になったら
・・・あなたについて行きます！
みたいな気持ちになると思うんですよね。
で、その師となる方のためになるお話が有料だとしたら
・・・お金払うので話をきかせてください！
ってなると思うんですよね。
この辺が宗教マインドなんじゃないかと考える今日この頃なんです。
それというのも最近自己啓発セミナーにハマってるのですよね
（怪しいのではない）
で、今まではたいてい無料だったのですが
ついに有料申し込んでしまいました！4万近く！
でも講師の方がホントすごい人で
女性のキャリアアップを支援している方なのですが
話し方も立ち振る舞いもすべてがお手本で
セミナー受けたあとはすごいモチベーションがあがるのです。
（教祖さま？やっぱり宗教？）
自分磨きの一環として、塾みたいなかんじで、
しっかり内容を身につけたいです。
願わくば友達（同士）にめぐり合えますように・・・。
身体が資本
育児休暇明けで復帰するはずだった
職場の女性がそのまま退職してしまった。
どうやら、子供さんの身体が弱く、保育園に預けるのが困難で断念したらしい。
只でさえ女性が少ない職場の
貴重なワーキングマザー仲間を失ってしまい
非常に・・・残念でなりません・・・がっくり
男社会の中にいると、女性の立場は圧倒的に弱く
評価、昇進のスピードが男のほうが優先されてしまう
このまま、この部署にいるべきか
もっと女性が活用されている部隊に異動するべきか
悩む所ではあります・・・
とにかく、彼女は人事に復帰できる手段を掛け合って
復帰を望んでいたんだけどダメだったみたいで※
うちはけっこう大きな会社なんだけど
まだまだ、女性が何の犠牲も無しに
仕事と家庭を持つことは難しいんだなと。
世の中が早く変わりますように。
政治家さんが言ってる少子化対策とかはちょっとズレてるので
子供のいる女性政治家さんがもっと増えないとダメかな。
あとは、健康って大事だなと。
くらまさん、いつも健康元気でありがとう。
やまこちゃん、私を丈夫に産んでくれてありがとう。
どん、禁煙がんばれ(・∀・)
※育児休暇期間を延ばしてもらうとか
介護休暇に切り替えるとか
在宅勤務にしてもうとかの手段です
職場の女性がそのまま退職してしまった。
どうやら、子供さんの身体が弱く、保育園に預けるのが困難で断念したらしい。
只でさえ女性が少ない職場の
貴重なワーキングマザー仲間を失ってしまい
非常に・・・残念でなりません・・・がっくり
男社会の中にいると、女性の立場は圧倒的に弱く
評価、昇進のスピードが男のほうが優先されてしまう
このまま、この部署にいるべきか
もっと女性が活用されている部隊に異動するべきか
悩む所ではあります・・・
とにかく、彼女は人事に復帰できる手段を掛け合って
復帰を望んでいたんだけどダメだったみたいで※
うちはけっこう大きな会社なんだけど
まだまだ、女性が何の犠牲も無しに
仕事と家庭を持つことは難しいんだなと。
世の中が早く変わりますように。
政治家さんが言ってる少子化対策とかはちょっとズレてるので
子供のいる女性政治家さんがもっと増えないとダメかな。
あとは、健康って大事だなと。
くらまさん、いつも健康元気でありがとう。
やまこちゃん、私を丈夫に産んでくれてありがとう。
どん、禁煙がんばれ(・∀・)
※育児休暇期間を延ばしてもらうとか
介護休暇に切り替えるとか
在宅勤務にしてもうとかの手段です
７つの習慣��
セミナー行って来ました。
あとは、実践あるのみなのですが忘れないうちにメモ。
インサイドアウトの考え方。
「まず自分が変わることで外側に働きかけること」
例えば
どんにいくら「禁煙せよ！」と言っても
私が言ったから辞めるってことは有り得ない。
インサイドアウトの考え方でまず自分が変わってみる。
タバコはもう吸わないから、運動したり、勉強したり
健康的な肉体と精神状態を保持する。
さらに知的レベルもアップして仕事もうまく行ったりして。
「こんなに変われるならまずは禁煙はじめてみるか」
とかどんの心に変化がおきるかもしれない
・・・なんかちょっとズレてる気もするがこんな感じの考え方です。
例えばの話です。例えば。
上司が嫌いとか義母が苦手とか
税金が高いとか家が貧乏とか
他人や環境は簡単に変わらないですが
自分は変えることができます。
自分から、外に働きかけましょう。
という考え方がインサイドアウト。
頭で理解するのは簡単。
実践あるのみ
以下個人的なメモ↓
〜基礎原則〜
インサイドアウト
SEE-DO-GET
成長の連続体（七つの習慣）
パラダイム転換
P/PCバランス
第一の習慣・主体性を発揮する (Habit 1 Be Proactive)
第二の習慣・目的を持って始める (Habit 2 Begin with the End in Mind)
第三の習慣・重要事項を優先する (Habit 3 Put First Things First)
第四の習慣・Win-Winを考える (Habit 4 Think Win/Win)
第五の習慣・理解してから理解される (Habit 5 Seek First to Understand, Then to Be Understood)
第六の習慣・相乗効果を発揮する (Habit 6 Synergize)
第七の習慣・刃を研ぐ (Habit 7 Sharpen the Saw)
あとは、実践あるのみなのですが忘れないうちにメモ。
インサイドアウトの考え方。
「まず自分が変わることで外側に働きかけること」
例えば
どんにいくら「禁煙せよ！」と言っても
私が言ったから辞めるってことは有り得ない。
インサイドアウトの考え方でまず自分が変わってみる。
タバコはもう吸わないから、運動したり、勉強したり
健康的な肉体と精神状態を保持する。
さらに知的レベルもアップして仕事もうまく行ったりして。
「こんなに変われるならまずは禁煙はじめてみるか」
とかどんの心に変化がおきるかもしれない
・・・なんかちょっとズレてる気もするがこんな感じの考え方です。
例えばの話です。例えば。
上司が嫌いとか義母が苦手とか
税金が高いとか家が貧乏とか
他人や環境は簡単に変わらないですが
自分は変えることができます。
自分から、外に働きかけましょう。
という考え方がインサイドアウト。
頭で理解するのは簡単。
実践あるのみ
以下個人的なメモ↓
〜基礎原則〜
インサイドアウト
SEE-DO-GET
成長の連続体（七つの習慣）
パラダイム転換
P/PCバランス
第一の習慣・主体性を発揮する (Habit 1 Be Proactive)
第二の習慣・目的を持って始める (Habit 2 Begin with the End in Mind)
第三の習慣・重要事項を優先する (Habit 3 Put First Things First)
第四の習慣・Win-Winを考える (Habit 4 Think Win/Win)
第五の習慣・理解してから理解される (Habit 5 Seek First to Understand, Then to Be Understood)
第六の習慣・相乗効果を発揮する (Habit 6 Synergize)
第七の習慣・刃を研ぐ (Habit 7 Sharpen the Saw)
７つの習慣
自分の思い通りにいかない事が多くて。
成功を手に入れたくて。
いつもいつも悩み考えています。
人生は変化の連続、成長の連続で
今も10年後も20年後も青春時代でありたいです。
今、ずーっと勉強したかった「7つの習慣」を学んでるトコで
すごくすごくモチベーションが上がってます。
この気持ちキープし続けれたらいい仕事できるのにな（笑）
「自分にとって一番大事なことを一番大切にする」
成功を手に入れるために最も大事な事。
学んだことを少しずつブログでアウトプットしていきたいです。
お茶くみ
皆さんの職場で飲んでるお茶は誰が入れたものですか？
自分でコーヒー作りました？女の子が入れてくれますか？
それともご自由にどうぞで茶機が置いてありますか？
そんなわけで本日のテーマは『職場でお茶は誰が淹れるの？』です。
で、結果から言いますと、
人の茶を入れたことはありません
今後いれる気もありません
私のことを知ってるかたは予想通りの答えかと思いますが・・・
うちの会社は規模もそれなりに大きいし、
職場に給茶機あるし自販機あるし飲みたいときに飲めますからね。
ハラスメントやダイバーシティの教育が表向きではなされていますし
一般職もなくなったし「女の仕事」ってのは特にない（表向きには・・・ね）
が、元一般職の女の子でコピー＆FAX&郵便物配布係の子もいるし、
管理職のお弁当を毎日取りに行ってお茶いれてる子もいるし、
打ち合わせの時にコーヒー作って会議室まで届けに行く子もいる。
部署によっては3時に派遣さんが全員の分のお茶作ってる。
飲み会の時におじ様のお酒を作ってあげてる子もいるし
（それはやりすぎじゃね？）
実はやるやらないは部署や個人の違い、なんでしょうね。
私は、若くて可愛い男子社員のお茶なら喜んで持って行きますが
加齢臭漂うおじ様にお茶を入れる事は今後もないでしょう。
だってそれで評価上がるワケじゃないし。
（むしろ下げられそうな・・・）
あぁあぁあ、むしろ隣の課の課長さんがたこの分もコーヒー作ってくれてました。
で、たまに届けに来てくれたりして。
自分でコーヒー作りました？女の子が入れてくれますか？
それともご自由にどうぞで茶機が置いてありますか？
そんなわけで本日のテーマは『職場でお茶は誰が淹れるの？』です。
で、結果から言いますと、
人の茶を入れたことはありません
今後いれる気もありません
私のことを知ってるかたは予想通りの答えかと思いますが・・・
うちの会社は規模もそれなりに大きいし、
職場に給茶機あるし自販機あるし飲みたいときに飲めますからね。
ハラスメントやダイバーシティの教育が表向きではなされていますし
一般職もなくなったし「女の仕事」ってのは特にない（表向きには・・・ね）
が、元一般職の女の子でコピー＆FAX&郵便物配布係の子もいるし、
管理職のお弁当を毎日取りに行ってお茶いれてる子もいるし、
打ち合わせの時にコーヒー作って会議室まで届けに行く子もいる。
部署によっては3時に派遣さんが全員の分のお茶作ってる。
飲み会の時におじ様のお酒を作ってあげてる子もいるし
（それはやりすぎじゃね？）
実はやるやらないは部署や個人の違い、なんでしょうね。
私は、若くて可愛い男子社員のお茶なら喜んで持って行きますが
加齢臭漂うおじ様にお茶を入れる事は今後もないでしょう。
だってそれで評価上がるワケじゃないし。
（むしろ下げられそうな・・・）
あぁあぁあ、むしろ隣の課の課長さんがたこの分もコーヒー作ってくれてました。
で、たまに届けに来てくれたりして。
| HOME |
